

ÖNCE İLKELER
İnsana ve çevreye saygı
Düzen, temizlik, hijyen
Çağımıza yakışır, adil

HİZALANMA
Şirket kültürü
Yalın Yaklaşım
Kısa, orta ve uzun vade hedefler ve yol haritaları


Layout düzenlemeleri
Süreç iyileştirme
Hedef odaklı Dijitalleşme inisiyatifleri
KOLLARI SIVAMA ZAMANI

YALIN KÜLTÜR DANIŞMANLIĞI
- Yöneticiler için yalın kültür eğitimi
- Yönetici ve çalışan katmanında yalın kültür yaygınlaştırma inisiyatifleri
- Kariyer Danışmanlığı
YALIN UYGULAMA DANIŞMANLIĞI
- Sürekli akış
- Değer Akış Haritalama
- Minimum stok ve israfla mücadele
- Problem çözme, Kaizen
- 5S, ve diğer yalın enstrümanlar
DİJİTAL DÖNÜŞÜM DANIŞMANLIĞI
- İş süreçleri gözden geçirme ve yeniden tanımlama
- Dijitalleşmede platform, araç ve kaynak seçimi
- Agile (çevik) yaklaşım alternatifleri
- Proje yönetimi, devreye alma test ve canlı uygulama
Son Yazılar
Yalın kültür ve dijitalleşme ile ilgili özgün yazılara göz atın
Görü, Görgü ve Eğitim – 3. Bölüm: Görü
Kassandra ömrü boyunca bu ödül ve lanetle yaşar. Gerçekten de olacak her felaketi görebiliyor, fakat insanları ne kadar uyarsa da kimse onu ciddiye almıyordur.
Yapay Zekanın son yazım hakkındaki şoke edici yorumu
Fakat bu kez farklı bir şey denedim. Bu son yazımı hazırladıktan sonra (erişmek için tıklayın) yapay zekaya (DeepSeek) nasıl olmuş diye sordum. DeepSeek olumlu birtakım şeyler söyledi, onları geçiyorum.
Devamında yapay zekaya “benim hazırladığım bu yazının yapay zekâ için bir öğrenme aracı olup olamayacağını” sordum. Cevapları benim için şoke edici oldu. Bu yüzden sizlerle de paylaşmak istedim.
Görü, Görgü ve Eğitim - 2. Bölüm: Görgü
Oysa, görgü böyle bir şey değildir. Bir başı-sonu yoktur, basitçe tanımlanamaz. Adeta hayat boyu devam eden bir pişme hâlidir. Buna rağmen eğitim ile görgü bir yönüyle hep kol koladır.
Görü, Görgü ve Eğitim - 1. Bölüm: Eğitim
“Eğitim Şart!” deyince aklınıza ne geliyor?
Benin aklıma hemen Cem Yılmaz geliyor. Herhalde sizin için de öyledir.
Hani korsan cips imalatçısı rolündeki Cem Yılmaz’ın polis baskını ile derdest edilip polis aracına götürülürken boşluğa “Eğitim Şart” diye bağırdığı sahne.
Yalın Dönüşüm Elitist Bir Girişim midir?
Buna rağmen, birçok firmanın ve danışmanın ilk refleksi mavi yakayı ve beyaz yakayı eğitmek oluyor. Elbette bu da gerekli. Fakat öyle olduğu halde, bir süre sonra ya uygulama rafa kalkıyor ya da potansiyelinin çok altında katkı sağlayan bir noktanın ötesine geçemiyor.
Bir Daha Asla!
Derken, bu yoksulluk ve umutsuzluk ortamında beklenmedik bir şey oluyor. İkinci Dünya Savaşının müttefikleri İtalya ve Almanya, 5,5 yıl boyunca gırtlak gırtlağa savaştığı Fransa, Belçika, Hollanda ve Lüksemburg ile bir çatı altında toplanıyor ve basit bir sorunun cevabını arıyor: Bu savaş neden oldu ve benzer savaşın bir daha olmaması için ne yapabiliriz?
Bizden Haberler
Yalın kültür ve dijitalleşme ile ilgili özgün yazılara göz atın
Yalın Yönetimde Dijitalleşme konulu eğitimde yerinizi aldınız mı?
LeanTalks tarafından düzenlenen eğitimde Yalın Yönetimde Dijitalleşme adlı eğitim programında yer alıyorum. Dijitalleşmede "paket çözüm mü" yoksa "özel çözüm mü"...
Sürdürebilir Yalın Çalıştayı için yerinizi aldınız mı?
Türkiye'nin önde gelen firma yöneticileri, operasyon mükemmellik uzmanları, yalın uygulama yöneticileri akademisyenler ve LeanTalks üyelerinin katılacağı çalıştay 16 Şubat 2024...
X, Y ve Z kuşağı temsilcileri ile yönetilen ve yönetici profilllerini konuştuk
X kuşağını temsilen bendeniz, Y kuşağı temsilen Gamze Ürkmez, Z kuşağını temsilen Ulaş Çalık ile canlı yayında buluştuk. Tecrübelerimizi ve...
3. Dönem Kalfalık Çalışmalarına Başladık
“Sürdürülebilir Mühendis” tarafından organize edilen 3. Dönem Kalfa-Çırak Projesinde görev alıyorum.
Çekme Sistemleri Yönetimi Eğitimi Tamamlandı
LeanTalk tarafından düzenlenen "Çekme Sistemleri Yönetimi" konulu Düşünce Laboratuvarı eğtimi tamamlandı...








